> Integrar e valorizar o profissional\u00a0de recursos humanos, mant\u00ea-lo\u00a0informado sobre tend\u00eancias e\u00a0projetos para o desenvolvimento\u00a0da carreira de modo a estimular\u00a0o estreitamento da rela\u00e7\u00e3o entre\u00a0capital e trabalho e, ao fim e ao\u00a0cabo, garantir redu\u00e7\u00e3o de custos e\u00a0satisfa\u00e7\u00e3o ao trabalhador.<\/span><\/p>\n Foi com esses objetivos que,\u00a0em 1974, foi formado o Grupo\u00a0Informal dos Administradores de Pessoal (Grinape), uma esp\u00e9cie\u00a0de \u201cClube de Profissionais de RH\u201d,\u00a0que se re\u00fane mensalmente em\u00a0restaurante da tradicional Rota\u00a0do Frango com Polenta, em S\u00e3o Bernardo do Campo, na Regi\u00e3o\u00a0Metropolitana de S\u00e3o Paulo. Mas n\u00e3o se trata de um \u201cClube\u00a0do Bolinha\u201d ou \u201cda Luluzinha\u201d, isto \u00e9, os encontros n\u00e3o est\u00e3o restritos\u00a0apenas a profissionais de RH. As reuni\u00f5es, gratuitas, s\u00e3o abertas a\u00a0todos os interessados pelo tema\u00a0e recebem participantes dos\u00a0mais variados segmentos, como\u00a0da ind\u00fastria automotiva, de servi\u00e7os\u00a0e transportes. N\u00e3o raro,\u00a0estudantes universit\u00e1rios marcam presen\u00e7a quando o assunto abordado\u00a0nas palestras lhes interessa.<\/p>\n \u201cO Grinape tem uma caracter\u00edstica\u00a0peculiar, pois n\u00e3o \u00e9\u00a0associativo, n\u00e3o exige pagamento\u00a0de mensalidade e a presen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria. Os participantes tem\u00a0muito a ver com o tema da palestra. Al\u00e9m de permitir o acesso a\u00a0novas ferramentas relacionadas \u00e0\u00a0gest\u00e3o de pessoal, os encontros s\u00e3o um momento de\u00a0confraterniza\u00e7\u00e3o, de integra\u00e7\u00e3o e oportunidade de se\u00a0fazer network\u201d, explica Walter Veiga, um dos coordenadores\u00a0do grupo, ao lado da tamb\u00e9m coordenadora\u00a0S\u00f4nia Aparecida Pozato, graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA em Recursos Humanos.<\/p>\n As reuni\u00f5es, que s\u00e3o realizadas sempre a cada\u00a0pen\u00faltima quinta-feira do m\u00eas, n\u00e3o recebem hoje\u00a0nenhum remanescente da \u00e9poca da funda\u00e7\u00e3o. Mas\u00a0os ideais originais ainda norteiam os encontros. A\u00a0cada rodada aproximadamente 50 pessoas participam\u00a0dos encontros, mas houve ocasi\u00e3o em que\u00a0esse n\u00famero chegou a 350.<\/p>\n Facebook e mailing com 13,4 mil registros\u00a0fazem parte do arsenal usado pelo Grinape para\u00a0divulgar palestras e encontros, que come\u00e7am \u00e0s\u00a019h e terminam por volta das 22h30. \u201cVale lembrar\u00a0que o convidado \u00e9 quem paga pelo seu jantar.\u00a0Isso para quem quiser ficar para o jantar, pois\u00a0n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio. Mas \u00e9 um bom momento para\u00a0fazer novos amigos\u201d, aponta\u00a0Walter Veiga.<\/p>\n Como gestores de pessoal\u00a0que buscam melhorar a rela\u00e7\u00e3o\u00a0humana entre capital e trabalho, os\u00a0integrantes do Grinape decidiram\u00a0aproveitar os encontros para tamb\u00e9m\u00a0estender a m\u00e3o ao pr\u00f3ximo.\u00a0Assim, desde 2002 passaram a colaborar\u00a0com a Institui\u00e7\u00e3o Assistencial\u00a0Casa do Caminho Ananias, vinculada\u00a0ao Centro Esp\u00edrita Redentor.\u00a0Instalada em im\u00f3vel no Jardim\u00a0Santo Andr\u00e9, a institui\u00e7\u00e3o atende\u00a0a cerca de 120 crian\u00e7as carentes\u00a0daquela regi\u00e3o, mas tamb\u00e9m tem\u00a0trabalho social.<\/p>\n Wilson Felippe<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" GRUPO INFORMAL DOS ADMINISTRADORES DE PESSOAL (GRINAPE) SE RE\u00daNE MENSALMENTE\u00a0PARA RENOVAR IDEAIS DE VALORIZA\u00c7\u00c3O HUMANA QUE REMONTAM \u00c0 FORMA\u00c7\u00c3O EM 1974 > Integrar e valorizar …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1085,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,28,20],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\nAssistencial<\/h4>\n